我會舉辦《建筑企業(yè)勞條實名制管理政策宣貫及實操培訓(xùn)》活動
發(fā)布時間:2019-06-03 來源: 瀏覽次數(shù):次
5月31日下午,由贛州市建設(shè)協(xié)會主辦,杭州新中大科技股份有限公司承辦的《建筑企業(yè)勞條實名制管理政策宣貫及實操培訓(xùn)》在贛甸大酒店成功舉辦,現(xiàn)場有160多名會員代表參加。
我會常務(wù)副會長王志軍到會致辭,并代表賴小龍會長對協(xié)會舉辦這次活動意義做了介紹,隨著工程建設(shè)行業(yè)信息化技術(shù)的發(fā)展,數(shù)據(jù)智能與施工現(xiàn)場深度融合,建筑勞務(wù)實名制管理大勢所趨,勞務(wù)用工管理將納入規(guī)范化、職業(yè)化有序的軌道,通過培訓(xùn),以提升我會建筑企業(yè)在勞務(wù)用工上,能規(guī)避用工風險,減少勞動糾紛,促進企業(yè)朝著更先進的方向發(fā)展的目的。
接著杭州新中大科技股份有限公司副總經(jīng)理張煒鋼為大家解讀了《實名制管理政策》并對勞務(wù)實名制在落地實施過程中會碰到的風險,如何來解決和大家分享了《建筑企業(yè)勞務(wù)實名制管理體系應(yīng)對》,并結(jié)合了實際的案例應(yīng)用,提供了一些針對性的解決方案。
本次培訓(xùn)得到了參會人員的一致認可,都感覺學習收獲良多,希望協(xié)會多舉辦此類活動。